周一

6.27

1、学校“双减”优秀实践案例于7月1日前推荐学区，学区择优推荐市局参评。

2、核定2022年县管校聘教师业绩量化审核；

教导处（1）

政工（2）

周二

6.28

1、根据上级要求，本次基础绩效奖1-6月补发和7月新标准金额都要在本次工资中发放。基础绩效奖人社局备案，纸质送交学区2份，电子稿于6月27日前发邮箱zrlhb@qq.com，纸质同时送交；

2、在6月30日24点之前，在内外网完成2022年6月期间系统的数据上报，

3、2022年上半年校本培训学分于2022年6月30日之前必须输入；

4、4-5年级期末学业评价；

5、筹备2022年县管校聘现场演说相关事宜；筹备2022年学校考核相关表册；

总务处（1.2）

师训（3）

教导处（4）

政工（5）

周三

6.29

1、校园安全大检查和暑期安全教育，关注食品卫生、交通、消防安全，提高自我防范和保护意识，杜绝诈骗和侵害事件发生。

2、及时整理2021学年校本研修工作档案，具体要求见市教发院瑞教院训〔2022〕183号文件，迎接市教研院对各校校本培训实施情况实地检查。

3、《2021学年瑞安市中小学（幼儿园）学校及校（园）长年度工作目标考核办法》已发，请各单位及时根据文件要求做好考核工作，周三下午第二站，市局莅临学校考核。

4、学区副校级、中层年度履职考核评价对象，学区分组随同市局校长考核工作领导小组人员一同下校开展民主测评工作，请准备好《瑞安市莘塍教育学区副校级、中层干部年度履职考核（模糊评价）民主测评表;

5、根据第二轮县管校聘时间安排节点要求，6月30日前各学校要完成科任教师、教辅岗位的竞聘工作，并上报首轮落聘人员名单及空缺岗位至学区，电子稿发送58599236@qq.com。

6、2021年度第二学期教学故事总结上交（参加现场教职工可用现场演说稿），发送邮箱rawujd@163.com或吴建东微信；

7、上午8:30，在会议室集中阅卷；

8、功能室负责人请上交功能室表格，负责拓展课程的老师请把电子稿上交教导处（已交请忽略）。

9、做好“义务教育阶段成长系统”的各项评价工作，打印素质报告单。

安保处（1）

师训（2）

政工（3.4.5）

教导处（7.8.9）

校长室（6）

周四

6.30

1、各校要在6月30日前通过“温州市学校安全教育平台”组织学生开展“2022年中小学生（幼儿）预防溺水专题教育”；

2、2021年度第二学期学生结业典礼于6月30日早上8：30举行，请通知孩子当天穿校服戴红领巾，麻烦各班主任通知大队部国旗护卫队的同学于7：40到校，获得优秀家长要做好防疫措施进校领奖。

3、下午2点，在会议室进行县管校聘教职工竞聘现场演说；

4、《班主任工作手册》和家访WORD材料，于30日中午12点前上交。

5、上交《期末检测分析》《后20%学生表格》（电子稿）

6、请全体班主任做好“暑假”各类安全教育，暑期学生离温做好调查、统计与管理；

安保处（1.6）

大队部（2.4）

政工（3）

教导处（4）

周五

7.1

1、请各中小学按照文件要求于7月10日之前，上传学校发展规划文本至平台；

2、整理“全国教师信息系统”数据；整理本学期政工事务，并归档；

3、大队部针对暑期推出体育和劳动作业要求，并制好电子文档，请班主任老师布置学生自行打印，在暑期认真完成，开学初带回表格在班级里进行积分卡奖励。

4、各班积极动员学生参加《暑期读好书》活动，撰写读后感，开学后学校会进行评选；

5、暑期值班具体安排另群里通知。

6、期末校园安全隐患大排查；

教导处（1）

政工（2）

大队部（3.4）

安保处（5.6）